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Dumont Léa

Doctorante contractuelle (droit privé), chargée de TD

Droit du travail, Droit de l'UE, Marché intérieur, Droits fondamentaux.

 

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Biographie :

J’ai suivi ma licence de droit à Bordeaux entre 2005 et 2008 en choisissant un parcours plutôt orienté droit privé et notamment droit du travail. Parallèlement, j’ai suivi un double cursus en droit anglais, en partenariat avec l’University of Kent à Canterbury en Angleterre (LL.B). Je suis ensuite rentrée à Bordeaux où j’ai suivi le Master 2 professionnel « droit des relations de travail dans l’entreprise » dirigé par M. François Petit, maître de conférence à l’université Montesquieu Bordeaux IV et avocat en droit du travail. J’ai également fait plusieurs stages en cabinets d’avocats pendant mon cursus : à Paris à la fin de ma troisième année, à Bordeaux à la fin de mon Master 1 et à Bayonne à la fin de mon Master 2 professionnel. J’ai ensuite souhaité poursuivre mon cursus universitaire et me diriger vers la recherche. J’ai suivi le Master 2 recherche « Affaires européennes et internationales » de Bayonne dirigé par M. Henri Labayle, professeur à l’université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA). C’est à l’issue de ce Master que je suis entrée en thèse sous la direction de M. Fabrice Riem, maître de conférences à l’UPPA et de M. Alain Bernard, professeur à l’UPPA. Ma thèse porte sur la conciliation entre droits sociaux et libertés économiques dans l'Union européenne et notamment sur les incidences du programme européen de flexibilité (au nom des libertés économiques) sur les droits du travail en Europe.

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